Kategoria w której znajdziesz ebooki o tematyce "Rozwój osobisty"
Niemożliwe jest osiągalne? Jak najbardziej! Historia Małgosi i Łukasza pokazuje, że wszystko jest możliwe, jeśli tylko bardzo tego chcesz. Nawet zorganizowanie Ogólnopolskiego Konwoju Rowerowego "Wstań i Jedź".
" Wstań i jedź " to historia Małgosi i Łukasza – młodych i niesamowitych ludzi, którzy po...
Na świecie już ją znają, a przed każdym, kto dziś po nią sięgnie, przeczytało ją już 100 000 000, tak - nie mylisz się - wręcz dziesiątki milionów, którzy wiedzą już, jak grać w nową grę.
Co to znaczy, że „ryzykownie znaczy dziś bezpiecznie”?"Ryzykownie znaczy dziś bezpiecznie według nowej książki autora...
To nie jest książka. To Twój prywatny coach
Jeśli nie jesteś gotowy pracować nad sobą – nie bierz go do ręki. Zostaw tym, którzy naprawdę chcą osiągnąć sukces.
Dzięki książce "Buduj swoje życie odpowiedzialnie i zuchwale": wykonasz ćwiczenia i odpowiesz sobie na pytanie, czego chcesz, kim jesteś, co dla...Publikacja zawiera techniki medytacyjne, mentalne, które autor stosuje prawdopodobnie jako jedyny w Polsce trener. Wiedza ta zaadaptowana jest do zastosowań w życiu codziennym i biznesie.
Mentalizm – to, co niemożliwe, staje się nie tylko możliwe, ale w pełni realneIntrygujące, ciekawe,...
Publikacja pokazuje, jak brak zasobów może stać się naszym największym atutem i uczy, jak czerpać z tego źródła. W książce tej znajdziesz całe know-how, które poprzez dobrą analizę pomysłu, kreatywne wykonanie i skuteczne zarządzanie, pozwoli zaplanować sukces Twojego start-upu.
Jak, bez pieniędzy,...
Podejmowanie ciężkich decyzji to jeden z najwyższych kosztów bycia liderem . W jaki sposób podejmować ciężkie, niepopularne decyzje, które są niezbędne dla rozwoju jednostki i zespołu?
Człowiek to jedyna istota na ziemi dysponująca wolną wolą, czyli umiejętnością podejmowania rozumnych decyzji , wraz z ich wszelkimi...
Pierwsza lekcja dla każdego lidera zespołu . Co takiego wyróżnia zespoły, które zwyciężają, skąd się bierze jedność i siła takich grup? Co ma zrobić lider, który chce zbudować taki zespół?
Czy zadawałeś sobie pytanie, czemu jednym zespołom wszystko się udaje, a innym nie? Dlaczego niektóre zespoły są świetne, osiągają swoje cele w optymalnym...
Jeśli jesteś szefem zespołu , chcesz, aby osiągał wybitne wyniki, musisz umieć stworzyć odpowiednie środowisko, w którym ludzie będą się mogli rozwijać.
Aby poprowadzić swój zespół w kierunku sukcesu , musisz nie tylko zebrać odpowiednich ludzi, ale także zapewnić im optymalne środowisko rozwoju. Dlaczego? Ponieważ z...
Jak rozpoznawać trudne typy osobowości u ludzi, jak ich prowadzić, by stali się aktywni? Na czym opierać relację z nimi? Jak uaktywnić ich duży potencjał?
O tym, że człowiek jest istotą społeczną , wiedzieli już starożytni mędrcy. Jednak ani oni, ani ich następcy nie wyjaśnili nam, jak radzić sobie z ludźmi trudnymi . A...
Zmiany są konieczne, bo rozwiązania dobre wczoraj często stają się dzisiejszymi problemami. Jak wprowadzać w organizacji pozytywne zmiany, a więc zdać rzeczywisty egzamin wartości każdego lidera?
Wszelki rozwój w życiu człowieka związany jest ze zmianą - bo czy może być lepiej, jeśli nic się nie zmieni? Jednocześnie bardzo niewielu z...
