Coaching kariery / Angelika Śniegocka

Opis

Coaching kariery / Angelika Śniegocka

Coaching kariery / Angelika Śniegocka

Nie wiem, czego spodziewasz się po poradniku "Coaching kariery" pisanym przez zawodowego doradcę w sprawach kariery. Może faktycznie chcesz tylko zdobyć szybko jakąkolwiek pracę? Możliwe jednak, że zależy Ci na czymś więcej, bo chcesz wreszcie świadomie pokierować swoją karierą?

Jakikolwiek cel Ci przyświeca, w publikacji "Coaching kariery" odkryjesz wszystko, czego potrzebujesz. Autorka naprawdę dołożyła starań, by osobiście przeprowadzić Cię przez cały proces poszukiwania pracy.

Niebanalne porady

Gdy piszę “cały proces”, to nie mam na myśli banalnych porad typu “najlepsze szablony CV” czy “jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną”. Może Cię to zaskoczy, że pani Angelika zaczyna od czegoś zupełnie innego. I pokazuje, jak na poważnie zabrać się do znalezienia pracy.

Nie widziałem jeszcze poradnika, w którym doczytasz o najdrobniejszych szczegółach: zabiera Cię on w podróż od miejsca, w którym jesteś, aż do szczęśliwego zakończenia - wiesz jakiego?

Brzmi to bardzo górnolotnie i pewnie będą osoby, które będą w to powątpiewały. Ale z mojej perspektywy tak to wygląda i nic na to nie poradzę.

Oto co znajdziesz w książce Coaching kariery:

  • Odkryjesz dwa elementarne składniki sukcesu osoby, która zawsze znajdzie pracę. Bez tego nie ma co zaczynać poszukiwań i tylko przypadkiem możesz znaleźć jakieś zajęcie.
  • Nauczysz się zupełnie nowego sposobu patrzenia na siebie i swoje możliwości, dzięki czemu na rynku pracy staniesz się gorącym i pożądanym “towarem”. Nie, nie jest to pewność siebie.
  • Autorka zdemaskuje 3 najbardziej zabójcze mity na temat poszukiwania pracy! Tylko po to, by pomóc Ci wreszcie przejrzeć na oczy
    i dostrzec proste fakty, dzięki czemu przestaniesz marnować swój czas i energię na złudne nadzieje i bezskuteczne działania.
  • Odkryjesz swój sposób na zrobienie kariery! Bez tego zostanie Ci tylko naśladowanie innych, co ostatecznie prowadzi do depresji.
  • Dowiesz się, co zrobić ze swoimi ograniczeniami, które do tej pory przeszkadzały Ci w zdobyciu wymarzonej pracy.
  • Zrobisz Pierwszy Krok ku lepszej pracy. Tak, ZROBISZ, bo ta książka jest przewodnikiem, prowadzącym do skutecznych działań, a nie przyjemną lekturą do poduszki. Dzięki temu natychmiast zaczniesz zbliżać się do nowej, ciekawej
    i satysfakcjonującej pracy.
  • Nauczysz się korzystać z dwóch kanałów rekrutacji. Jeden z nich jest ukryty i tylko niewiele osób zdaje sobie sprawę z jego istnienia. TO DA CI OGROMNĄ PRZEWAGĘ nad konkurencją, która jest na rynku pracy.
  • Dowiesz się, co zrobić, by to pracodawca Cię szukał i... odnalazł w morzu konkurencji.
  • Poznasz nietypowy sposób czytania ogłoszeń typu “dam pracę”, dzięki któremu rozszyfrujesz pracodawcę, dowiesz się, kogo naprawdę szuka i co faktycznie może Ci zaoferować. To pozwoli Ci uniknąć wielu rozczarowań.
  • Odkryjesz dobre sposoby na dbanie o wizerunek w sieci (i jego naprawę, gdy nie jest najlepszy), dzięki czemu nic nie powstrzyma pracodawcy przed zaproszeniem Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
  • Dowiesz się WSZYSTKIEGO na temat pisania skutecznego CV. Takich porad może Ci udzielić tylko osoba “z drugiej strony” procesu rekrutacji. Mnóstwo szczegółów, które decydują o tym, czy rekruter zaprosi Cię na upragnioną rozmowę kwalifikacyjną.
  • Jak wysyłać CV i list motywacyjny, by dotarły do właściwej osoby, zostały przeczytane i wzbudziły zainteresowanie (zamiast trafić do kosza).
  • Poznasz 4 najważniejsze pytania, na jakie rekruter MUSI uzyskać odpowiedź, by zacząć myśleć
    o zatrudnieniu Cię. Nie domyślasz się, czego naprawdę chce się o Tobie dowiedzieć.
  • O co Ty musisz zapytać na rozmowie kwalifikacyjnej, by zrobić baaardzo pozytywne wrażenie. Zdziwisz się, ale prawie nikt tego nie robi, a potem jest płacz i zgrzytanie zębów.
  • Fakty i mity na temat rozmowy kwalifikacyjnej. To są rzeczy, z których w ogóle nie zdajesz sobie sprawy, a to właśnie one decydują o Twoim zatrudnieniu.
  • Co zrobić PO rozmowie kwalifikacyjnej, by zwiększyć swoje szanse na zdobycie pracy?
  • Dowiesz się w końcu, dlaczego rekruterzy odrzucają świetnych kandydatów, co pozwoli Ci uniknąć ich błędów.
  • I wiele, wiele szczegółowo opracowanych, przydatnych informacji!

Zrobisz dziś pierwszy krok?

Pewne przysłowie mówi, że każda podróż zaczyna się od pierwszego kroku. Ale już nie dopowiada, że zrobienie jednego kroku nie gwarantuje dalszej wędrówki. Dlaczego Ci o tym piszę? Bo z pewnością masz za sobą lekturę niejednej książki lub artykułu i wiesz, że samo czytanie niczego za Ciebie nie załatwi.

Owszem, pierwszym krokiem ku znalezieniu dobrej pracy jest zapoznanie się z poradami pani Angeliki. Ale jeśli nie jesteś w stanie zrobić niczego więcej poza czytaniem - nie kupuj publikacji "Coaching kariery", bo tylko się zdenerwujesz. To poważny poradnik, który poprowadzi Cię przez kolejne etapy poszukiwania pracy, ale powtórzę jeszcze raz - to Ty musisz wyruszyć w tę podróż.

Twoja ocena: Brak Średnia: 6 (4 głosy)

Spis treści

Spis treści: 

Spis treści ebooka "Coaching kariery"

  • Kim jestem, aby dawać Ci dobre rady?
  • Część I. Ty
  • Formuła Twojego sukcesu: motywacja i zasoby
  • MOTYWACJA: co zrobić, gdy siada psyche?
  • ZASOBY: jak zwiększyć swoje możliwości na rynku pracy?
  • Jesteś produktem na rynku pracy
  • Zostań sprzedawcą!
  • Stosuj marketing personalny
  • Część II. Kariera
  • Trzy zabójcze mity na temat kariery
  • 1. Na rynku pracy obowiązuje równość stron — ja daję coś od siebie, a pracodawca mi za to płaci
  • 2. Najważniejsze to znaleźć stabilną pracę
  • 3. Kwalifikacje uzupełnię po znalezieniu pracy
  • Fakty na temat kariery
  • 1. Idealna praca nie istnieje
  • 2. Dokonuj rozważnych wyborów
  • 3. Każda praca może Ci pomóc w karierze, pod warunkiem że jej na to pozwolisz
  • 4. Mówienie rekrutującemu tego, co chce usłyszeć, pomaga dostać pracę
  • 5. Proś, a będzie Ci dane
  • 6. Bycie ekspertem pozwala na więcej
  • 7. Wszystko podlega negocjacjom
  • 8. Potwierdzanie ustaleń na piśmie utrwala korzyści
  • 9. Bycie spójnym pomaga budować markę własną
  • 10. Dostarczanie efektów swojej pracy buduje karierę
  • 11. Nie ma niepowodzeń, są informacje zwrotne
  • 12. Nie projektując kariery, grasz w totolotka
  • Każdy ma swoje Malediwy
  • Co chcesz zrobić z resztą Twojego życia?
  • Odkryj własny sposób na karierę
  • Jak wyznaczyć cel kariery?
  • Buduj na solidnych fundamentach
  • Poznaj swoje ograniczenia
  • Zamień ograniczenia w cele pośrednie
  • Plan Kariery to nie wszystko
  • Zrób pierwszy krok
  • Kiedy robić przegląd Planu?
  • Część III. Rekrutacja
  • Rekrutacja jako proces sprzedaży
  • Kanały rekrutacji jawnej
  • Daj się znaleźć pracodawcy!
  • Naucz się czytać ogłoszenia o pracy
  • Jak nie dać się naciągnąć?
  • Określ swoją wartość na rynku pracy
  • Ten okropny networking
  • Co warto robić, a czego nie warto w networkingu?
  • Jak pracodawcy sprawdzają kandydatów w sieci?
  • Co psuje wizerunek w sieci?
  • Wyguglaj się!
  • Nadszarpnięty wizerunek możesz odbudować
  • Jak zarządzać swoim wizerunkiem w sieci?
  • Szukanie pracy przez serwisy społecznościowe
  • Kilka prawd o rekrutujących
  • Część IV. CV
  • Jak napisać dobrą ofertę marketingową?
  • Dobrze zredaguj swoje CV
  • Cała prawda o zainteresowaniach
  • Słowa, które sprzedają
  • Najczęstsze błędy popełniane w CV
  • Czynniki wpływające na odrzucenie aplikacji
  • Ukryć czy ujawniać niektóre fakty w CV?
  • Co Ci grozi za kłamstwa w CV?
  • Sherlock Holmes na rynku pracy
  • Wideo CV
  • Część V. List motywacyjny
  • Aplikacja z listem motywacyjnym czy bez?
  • Złote zasady listu motywacyjnego
  • AIDA
  • Wysyłanie aplikacji e-mailem
  • Czy Twoja aplikacja została otwarta?
  • Część VI. Rozmowa rekrutacyjna
  • Największy mit na temat rozmowy rekrutacyjnej
  • Cztery najważniejsze pytania rekrutującego
  • Fakty na temat rozmowy rekrutacyjnej
  • 1. Rekrutujący nie zatrudniają najlepszych, tylko tych, z którymi chcą pracować
  • 2. Odpowiedni strój pomaga dostać pracę
  • 3. Głupie pytania istnieją, więc ich nie zadawaj
  • 4. Strategia „niespecjalnie mi zależy” nie pomaga dostać pracy
  • 5. Praktyka czyni mistrza
  • Jak przygotować się do rozmowy w sprawie pracy?
  • Rekrutacja przez agencje rekrutacyjne
  • Trudne tematy na rozmowie w sprawie pracy
  • Gdy telefon milczy…
  • Najczęstsze powody odrzucania kandydatów
  • Najważniejsze pytanie kandydata do pracy
  • Jak odpowiadać na pytanie o oczekiwania finansowe?
  • Zawsze warto negocjować
  • Bądź pewny zwycięstwa!


Skopiuj ten kod HTML i wklej go na swoją stronę lub bloga:

Zobacz również:

  • Metody poszukiwania pracy / Anna Pasławska-Mioduszewska

    Wiele osób pracuje w miejscu, którego nie lubi tylko dlatego, że nie mają pojęcia, że gdzieś tam czeka na nich znacznie lepsze stanowisko wśród milszych ludzi i za większe pieniądze. A przecież wystarczy tylko ją znaleźć. No właśnie i w tym jest cały problem.

    Na pewno słyszałeś, że teraz w Polsce jest jeden z najniższych poziomów bezrobocia w ciągu ostatnich lat. Nasza gospodarka jest w rozkwicie, a pracodawcy na gwałt szukają nowych pracowników, których są w stanie hojnie wynagradzać, tylko dlatego, że brakuje ludzi do pracy.

  • Rozmowa kwalifikacyjna. Przekonujące odpowiedzi na trudne pytania / Marcin Wiśniowski

    Poznaj najlepsze odpowiedzi na najtrudniejsze pytania, jakie padają na rozmowie kwalifikacyjnej i wygraj wyścig o pracę, zostawiając w tyle wszystkich konkurentów.

    Rozmowa kwalifikacyjna często niestety nie jest szczerą rozmową między dwojgiem zainteresowanych sobą ludzi

    Taka jest rzeczywistość. Jeśli chcesz dostać pracę, musisz zdać ten egzamin, zwany "rozmową kwalifikacyjną", lepiej niż wszyscy pozostali kandydaci. Zwycięzca bierze wszystko, każde miejsce poza pierwszym oznacza przegraną.

  • Architekt przyszłości / Jacek Siewierski

    Daj mi godzinę, a ja Ci pokażę, jak zacząć planować i realizować swoje pragnienia, marzenia i cele. Inni będą tylko marzyć. Ty zdobędziesz to, co chcesz. Co wybierasz?

    Pierwszym i najważniejszym wyzwaniem dla młodej osoby jest znalezienie pierwszej pracy, prawda?

    Tak, dla większości nie jest to łatwe. Owszem, niektórym udaje się gdzieś „zahaczyć”, ale z góry wiedzą, że ta robota nie daje żadnych perspektyw na przyszłość.

    Ale co mają zrobić? Wydaje się, że na początku trzeba brać, co dają i jeszcze cieszyć się, że się w ogóle udało.

    To głupie.

  • Jak wpłynąć na proces rekrutacyjny aby otrzymać wymarzone stanowisko i dobrze płatną pracę?

    Minęły już czasy, gdy pracę miał każdy. W dzisiejszych czasach pracodawcy decydują się na zatrudnianie tylko najlepszych kandydatów, a mają z czego wybierać. Kiedyś wyższe wykształcenie dawało pewne stanowisko, dziś już tak nie jest.

    Nie wystarczy też posiadanie kwalifikacji, doświadczenia i fachowej wiedzy. Na rynku pracy najbardziej cenione są: umiejętność pracy w grupie, dobra komunikacja, motywacja, nastawienie na klienta, inicjatywa i dobra organizacja pracy.

  • Zaskakujące informacje na temat MLM. Masz przed sobą “prywatną” rozmowę 2 Top Liderów firmy Oriflame Poland, którzy opowiadają, jak naprawdę działa marketing wielopoziomowy.

    Jeśli chodzi o zarabianie pieniędzy, to większość osób na poważnie rozważa tylko dwie alternatywy: “praca na etacie” lub “własny biznes”. A gdy tylko zaczynasz choćby wspominać o możliwościach, jakie daje współczesny Multi Level Marketing, to albo zaczynają się pobłażliwie uśmiechać (“nie bądź marzycielem”), albo reagują jak na atak pszczół, os i komarów, machając rękoma i uciekając w nieznanym kierunku.

Ostatnie komentarze

  • Bardzo ciekawa publikacja dla osób które chcą zarabiać na domenach internetowych. Ebook opisuje...

  • Zdecydowanie nie polecam. Książka ta jest jedynie autoreklamą Autora i kolejnym sposobem na...

  • ciekawa publikacja dla wszystkich zdecydowanych na naukę angielkiego pozdrawiam

  • Publikacja bardzo ogólnikowa, nie ma przykładów, brak rozwinięcia tematów, w sumie są tylko...

  • Bardzo fajna ksiazka